Заключил социальный контракт полгода назад как самозанятый. Сейчас появилась необходимость перейти на ИП. Вид деятельности меняться не будет. Обратился в социальную защиту. «Сказали, что нельзя переходить на ИП до конца действия социального контракта». Хотя точно знаю, что в других социальных защитах в нормальном режиме эти процедуры проводят. Насколько правомерный был произведён мне отказ?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Это нигде не регламентируется. Единственное, на что могут опираться в соцзащите, — это сам договор. Внимательно прочитайте, есть ли там жёсткое требование к форме занятости на время действия соцконтракта (условия могут различаться). Если нет, тогда вы вольны сами выбрать, остаться самозанятым или оформить ИП. Самое главное — продолжать вести бизнес и отчитываться о доходах. В этом случае соцзащита не сможет трактовать ваши действия как нарушение договора. Или вы сможете это оспорить. Но если в договоре есть конкретные требования к тому, что вы на определённый срок становитесь самозанятым, тогда это условие в период действия соцконтракта нарушать нельзя.
Также обратите внимание, что НПД нельзя сочетать с другими налоговыми режимами. То есть вы можете стать ИП на НПД, но если выберете УСН, то нельзя сохранить НПД.