Курсы по тестированию

Тестировщик – это специалист, занимающийся проверкой качества программного обеспечения с целью выявления и устранения ошибок. Он разрабатывает и выполняет тестовые сценарии, анализирует результаты тестирования и документирует обнаруженные дефекты. Работа тестировщика включает различные виды тестирования, такие как функциональное, регрессионное, производительное, а также использование специализированных инструментов для автоматизации тестовых процессов. Основная цель тестировщика – обеспечить соответствие программного продукта заданным требованиям и стандартам качества.

2 основных вида тестирования это:

1. Ручное тестирование. Вы выбираете какую-либо фичу (набор функций приложения) и описываете тест-кейсы – пользовательские сценарии. Например: для фичи «оплата онлайн карточкой через форму в личном кабинете» вы описываете кейсы «пользователь ввел данные несуществующей карточки», «пользователь не ввел дату действия карточки» и так далее. Затем вы идете в личный кабинет на сайте и руками воспроизводите тест-кейс, если нашли баг – описываете его и посылаете разработчикам.
2. Автоматизированное тестирование. Берем пример выше, но – вам нужно протестировать 10 форм для оплаты в разных местах сайта, кроме того – нужно протестировать работу в 5 разных браузерах. Тестирование можно провести руками, но вы потратите много времени. Выход: берем Selenium WebDriver, который автоматизирует тестирование в браузерах; пишем скрипт, который будет сам вводить данные из тест-кейсов в форму оплаты и выдавать ответ «Тест прошел» или «Ошибка»; указываем в Selenium расположение веб-форм и нужные браузеры; щелкаем на кнопку, и скрипт все делает сам.

90% времени тестировщика – это ручное и/или автоматическое тестирование, остальные 10% – взаимодействие с командой, заполнение документации, оформление баг-репортов.

• Тем, кто хочет войти в IT. Инженер по тестированию – сравнительно легкая для освоения профессия, поэтому многие люди, которые хотят построить карьеру в IT, выбирают именно тестирование.
• Тем, кто хочет углубить знания и навыки. Если вы уже учились самостоятельно или даже работали тестировщиком на позиции junior – курсы помогут вам наверстать пропущенную базу и пополнить свое резюме свежими проектами.
• Тем, кто меняет профессию внутри IT. Если вы были разработчиком или занимали другую позицию внутри команды разработки, но решили поменять направление – курсы быстро введут вас в курс дела.

Средние зарплаты по данным школ:

• Junior: 70 000+ рублей в месяц.
• Middle: 120 000+ рублей в месяц.
• Senior: 160000+ рублей в месяц.

Данные по зарплатам от сервиса GetMatch (ручное тестирование, Москва, любой формат работы):

Автоматическое тестирование:

Если смотреть вакансии на hh.ru, то по запросу «тестировщик» в Москве есть 2 078 вакансий, зарплата указана у 613. Большинство вакансий (537) с указанной зарплатой предлагает от 85 000 рублей, половина (311) – от 170 000 рублей.

Hard skills, которые вы получите на курсах тестировщиков и сможете осознанно применять:

• Ручное тестирование. Черный ящик, серый ящик, белый ящик.
• Автотесты. Вы выберете один из трех основных языков, на которых пишут автотесты (Python, Java или JS) и научитесь работать с библиотеками/фреймворками для автотестирования на этом языке.
• Тест-кейсы. Вы будете знать, как максимально покрыть проект кейсами и как организовать кейсы в портфели.
• Баг-репорты. Вы научитесь не только создавать баг-репорты (это не так сложно), но и аргументированно выставлять им срочность/сложность.
• Тест-дизайн. Вы будете знать, как внедрить культуру/практики тестирования еще на стадии планирования проекта и как сделать тестирование наиболее оптимальным.
• Метрики. Вы научитесь собирать статистические данные по тестированию и составлять на их основе презентации.
• Jira. Вы мастерски освоите все возможности досок, репортов и настроек каждой записи, касающейся тестирования.

Дополнительно вам дадут знания по Git и SQL – и тем, и тем вам придется часто пользоваться в работе.

Из софт-скилов вам дадут как минимум следующие:

• проактивность;
• эмпатия (крайне недооцененный навык для тестировщика);
• критическое мышление;
• работа в команде;
• умение общаться с руководителями.

Из чего состоит обучение тестированию в школах:

1. Теория. Конкретно на курсах тестировщика теорией вы будете плотно заниматься в первые 2-3 месяца, после этого теорию будут давать только при необходимости.
2. Практика. Как мы уже говорили, это – основная составляющая курсов. Вам дадут реальные работающие приложения, которые вы будете тестировать руками и обвязывать автотестами.
3. Вебинары. На вебинарах вы будете получать новую информацию, разбирать типовые ошибки и задавать вопросы преподавателю.
4. Менторинг. Вы сможете созвониться со своим ментором и задать ему вопросы или попросить код-ревью.
5. Крупные проекты. В рамках обучения вы реализуете несколько крупных проектов, которые добавите в свое портфолио – полная система автотестов для приложения, портфель ручных тест-кейсов и так далее.

Школы предоставляют свою собственную платформу для обучения. Обычно вам дают неограниченный доступ к материалам, если вы успешно прошли курс. Некоторые школы, к слову, позволяют ученикам получать консультации от менторов даже после прохождения курса и устройства на работу.

Школы, как правило, нанимают в качестве преподавателей действующих специалистов в области разработки и тестирования. Исключения могут быть сделаны только для высококвалифицированных теоретиков, обладающих дополнительным педагогическим образованием. Например, преподаватели в Нетологии:

• Тимур Анвартдинов (Smotreshka);
• Елена Дмитриенко (ГК «Монополия»);
• Филипп Воронов (VK);
• Анастасия Шарикова (Cloud);
• Андрей Пахомов (Антара);
• Антон Банков (Медиастрайк);
• Елена Скрипаль (Swag Masha);
• Марина Матюшина (LinguaLeo);
• Никита Балясный (Qiwi);
• Артем Романов (Тинькофф);
• Петр Скворцов (Waves Enterprise);
• Алексей Федин (Открытые решения);
• Любовь Маясова (Райффайзенбанк);
• Алена Батицкая (фронтэнд-разработчик);
• Максим Щеголев (DINS);
• Павел Малых (Head QA).

Skillbox:

• Владимир Авилов (Itoolabs);
• Арсений Батыров (QA);
• Дмитрий Якин (Яндекс);
• Иван Румак (СКБ Контур);
• Андрей Малых (QA Automation Lead);
• Марина Третьякова (Контур);
• Даниил Пилипенко (SymbioWay);
• Павел Круглей (New10);
• Дарья Манухина (Калуга Астрал);
• Павел Громов (Syncretis);
• Роман Булгаков (преподаватель программирования).

Eduson Academy:

• Андрон Алексанян (IT Resume);
• Александра Лайхтман (Samokat);
• Иван Лауре (Kaspersky);
• Софья Толкачева (Avito);
• Анна Торшина (IT-интегратор);
• Анна Хворостьянова (автор курсов);
• Денис Хахалкин (Ozon);
• Артем Шестаков (Ozon);
• Алексей Петров (Сбермаркет).

Есть 2 типа курсов: тестирование и тестирование + основы разработки. Если вы пошли на онлайн-курс, посвященный только тестированию, все ваши проекты в портфолио можно будет разделить на 3 категории:

• Тестирование интернет-порталов. Это может быть магазин, доска объявлений, соцсеть, приложение банка и любой другой крупный сайт, «завязанный» на взаимодействии пользователей между собой и/или с платформой.
• Тестирование сайтов. Вы будете тестировать сайты не только на функциональность, но и на соответствие ТЗ.
• Тестирование мобильных приложений. В основном вы будете тестировать приложения на устойчивость.

Проекты Нетологии:

• проведение тестирования сайта крупной компании;
• автоматизированное тестирование сайта туроператора;
• автоматизация тестирования приложения для путешествий.

Проекты Skillbox:

• тестирование онлайн-портала;
• тестирование приложения;
• тестирование сайта.

Проекты Eduson Academy:

• тестирование веб-приложения;
• тестирование API с помощью Postman;
• настройка автотестов для

В процессе обучения на инженера-тестировщика вы завершите несколько курсовых работ, а в самом конце обучения – защитите дипломный проект, который тоже сможете указать в резюме. Пример дипломного проекта: продумать и написать UI-тесты на Java для приложения по бронированию туров, упаковать все это в Docker с возможностью автозапуска тестов, написать сопроводительную документацию.

Программы обучения на тестировщика особым разнообразием не отличаются, основная разница – в том, какой язык школа вам даст (Python, Java или JS). «Средневзвешенная» программа:

Школа может предлагать дополнительные курсы тестирования как бесплатно, так и за отдельную плату, будете ли вы их проходить – решайте сами.

Навыки:

• Тестирование сайтов, порталов и приложений (ручное и автоматизированное).
• Составление тест-кейсов и баг-репортов.
• Работа с
• Знание тест-дизайна в теории и на практике.
• Работа с Git, Java (или Python или JS), базами данных.
• Сборка метрик тестирования на проекте.
• Организация приемочного и регрессивного тестирования.
• Работа с

Инструменты:

• Git/Gitlab;
• SQL;
• Chrome DevTools;
• Postman;
• Selenium;
• язык программирования + инструменты для создания автотестов (Java + JUnit, например).

В основном школы предлагают помощь Карьерного Центра, некоторые школы даже гарантируют оффер после прохождения обучения (Eduson Academy, например). Для того, чтобы получить помощь/оффер, вам нужно соблюдать правила программы помощи с трудоустройством: вовремя сдавать ДЗ, защитить диплом.

Помощь Карьерного Центра обычно включает в себя:

1. Помощь с составлением резюме. Вам покажут, что нужно писать и указывать в резюме, чтобы вас быстрее заметили и пригласили на собеседование.
2. Помощь с поиском вакансий. Обычно у школ есть закрытые тг-каналы, в которых публикуются вакансии «для своих». Это не гарантирует вам оффер, но существенно повышает шансы на его получение.
3. Помощь с прохождением собеседований. Вам перечислят типовые вопросы, которые задают на собеседовании, и расскажут, как на них отвечать. Возможно, вам предложат потренироваться на тренажере; как альтернатива – вас в тестовом формате «прособеседует» реальный тимлид.

Что касается закрытых каналов вакансий – обычно в них размещают заявки компании-партнеры школы, список этих партнеров можно посмотреть на сайте школы или уточнить у менеджера.

У некоторых школ можно найти расширенную поддержку учеников – вы, например, сможете написать своему куратору после того, как получите приглашение на собеседование, и куратор подскажет, какие конкретно в этой компании/на этой позиции могут быть типовые вопросы.

Процент учеников, успешно нашедших работу после окончания курсов – высокий: 84% у Нетологии, 80% у ProductStar.

Зависит от школы – сертификат или диплом:

• Сертификат – указывает на то, что вы прошли программу обучения на столько-то часов.
• Диплом о профессиональной переподготовке – указывает на то, что вы получили полноценную новую профессию, диплом может быть обязателен при устройстве на работу в госорганизацию.