Накопительная часть пенсии сформирована у части населения РФ в течение 2002-2013 годов. Что стало результатом очередной пенсионной реформы, проводимой в то время. Источником накоплений стали взносы в размере 6% от зарплаты наемных работников, которые перечислялись работодателем.
В 2014 году обязательное формирование накопительной части было прекращено. Хотя сохранилась возможность ее увеличения посредством добровольных взносов в рамках сотрудничества с Негосударственными пенсионными фондами или Социальным фондом России. Причем в некоторых случаях будущий пенсионер может рассчитывать на получение государственного софинансирования.
Приведенное выше описание накопительной части пенсии является очень кратким. Но даже такой формат позволяет понять сложность действующей в России пенсионной системы. Дополнительные и весьма многочисленные вопросы вызывают многократные корректировки к правилам ее функционирования, которые принимались ранее и продолжают приниматься в настоящее время. Именно поэтому вопрос о том, как получить пенсионные накопления сохраняет актуальность для значительной части будущих пенсионеров, и заслуживает более внимательного рассмотрения.
Схема получения накопительной пенсии в наступающем 2025 году не отличается от традиционной. Первым делом следует определить выполнение условий, являющихся обязательными для назначения выплат. Их немного – всего два:
Выполнение двух обязательных условий является основанием для получения накопительной части пенсии. Далее требуется определиться с подходящим способом совершения выплаты.
Действующие сегодня правила предусматривают три возможных варианта получения пенсионных накоплений. Каждый имеет смысл разобрать более детально, так как все они достаточно сложны.
Назначается на срок от 10 лет и дольше (право определить длительность выплат предоставляется получателю). Платежи совершаются на регулярной основе, то есть ежемесячно. Такой формат выплат доступен тем, кто увеличил пенсионные накопления посредством участия в Программе государственного софинансирования или через направление на формирование пенсии средств материнского капитала.
Накопительная часть пенсии выплачивается пожизненно. Платежи осуществляются каждый месяц. Такой формат получения доступен в том случае, пенсионные накопления при делении на ожидаемое количество месяцев выплаты составляют более 10% прожиточного минимуму (месячного), установленного для пенсионеров. В 2024 году значение этого показателя равнялось 13290 рублей. С начала 2025 года оно увеличивается до 15250 рублей. Пожизненная выплата может быть назначена не только при выполнении двух указанных выше условий, но и при наличии прав на получение досрочной пенсии.
Если накопительная часть пенсии равняется или составляет менее 10% от прожиточного минимума, допускается ее разовая выплата. Для получения которой требуется достичь пенсионного возраста, но не иметь достаточного для получения страховой пенсии стажа или индивидуального пенсионного коэффициента.
Данные о пенсионных накоплениях граждан собираются в Социальном фонде России. Они размещаются на специально созданных лицевых счетах. Поэтому для получения информации о накопительной части пенсии (ее наличии и размере) достаточно получить выписку из СФР о состоянии лицевого счета. Задача решается несколькими способами в двух форматах – онлайн или офлайн.
В первом случае необходимо воспользоваться одним из двух ресурсов:
Офлайн-способы получения информации о накопительной части пенсии предусматривают личное посещение одной из следующих организаций:
Если накопительная часть пенсии передана НПФ (то есть негосударственному пенсионному фонду), информация о средствах все равно отражается в СФР. Что вовсе не означает невозможности направления запроса непосредственно в НПФ. Фонд обязан выдать интересующие клиента данные. Причем вместе с указанием инвестиционного дохода, полученного от их размещения.
Выписка с индивидуального лицевого счета представляет собой официальный документ, в котором содержатся следующие данные:
Важной особенностью функционирования СФР выступает ежегодное обновление информации. То есть данные за 2024 год появятся в выписке только в 2025 году – после обработки полученной обязательной отчетности.
Как было отмечено выше, пенсионные накопления были сформированы преимущественно в 2002-2013 годах из страховых взносов работодателей за наемных работников. Накопительная часть могла быть увеличена позднее любым из двух (или сразу обоими) способами. Первый – направление средств материнского капитала, второй – совершение добровольных пенсионных взносов.
Сформированные подобным образом пенсионные накопления размещаются или в СФР, или в НПФ (по выбору граждан). Они инвестируются специалистами фонда для дальнейшего увеличения посредством получения дохода. Главной целью такого использования денежных средств выступает защита от инфляции.
Начиная с 2014 года накопительная часть пенсии не формируется. Все предусмотренные законодательством пенсионные взносы являются страховой частью. Созданные ранее пенсионные накопления продолжают инвестироваться по описанной выше схеме, что ведет к постепенному увеличению их размера.
Наличие трех частей пенсии – фиксированной, накопительной и страховой – существенно затрудняет понимание принципов функционирования отечественной пенсионной системы. И получение ответа на главный вопрос, касающийся размера будущей пенсии. Узнать интересующую любого человека сумму очень непросто. Если с фиксированной частью пенсионных выплат все более-менее понятно, ситуация с двумя другими намного сложнее.
Для лучшего понимания сути вопроса имеет смысл кратко перечислить основные отличия накопительной и страховой частей пенсии. Они представлены ниже в удобной для восприятия табличной форме.
Критерий для сравнения | Накопительная часть пенсии | Страховая часть пенсии |
Принцип формирования | Взносы работодателей в 2002-2013 годах, материнский капитал и добровольные взносы граждан (вместе с государственным софинансированием) | Взносы работодателей |
Формат | Денежные средства | Пенсионные коэффициенты |
Порядок индексации | Доход от инвестирования в соответствии с действующими правилами | Индексация посредством использования коэффициентов, определяемых государственными органами власти |
Возможность наследования | Да, в соответствии с завещанием или по закону | Нет |
Обязательная индексация со стороны государства проводится исключительно в отношении страховой части пенсии. Поэтому она не распространяется на пенсионные накопления. Размер последних также увеличивается, но за счет доходов, полученных СФР или НПФ в результате инвестирования.
Действующее законодательство жестко регламентирует правила подобных инвестиций. Поэтому рассчитывать на высокую доходность, покрывающую инфляцию, достаточно проблематично. Для СФР и НПФ на первый план выходит надежность вложений, что вполне логично, так как главной целью выступает сбережение накоплений, а не их приумножение.
Как и любая другая социальная выплата, накопительная пенсия имеет как плюсы, так и минусы. Наиболее значимыми среди первых выступают такие:
Основными недостатками пенсионных накоплений являются:
Самый эффективный способ защиты накопительной части пенсии от инфляции представляет собой сотрудничество с лучшими НПФ из числа представленных на рынке. Первым и главным критерием отбора становится наличие соответствующей лицензии. Вторым – и также очень важным – доходность от вложений средств клиентов за предыдущие годы. Крайне желательно, чтобы ее значение было выше инфляции. Что не только защитит, но и приумножит накопления вкладчиков.
Далее требуется подобрать оптимальный пенсионный план. Для чего необходимо внимательно изучить условия сотрудничества, предлагаемые НПФ. Принятие решения должно базироваться на нескольких параметрах. Включая срок, сумму и периодичность страховых взносов, схему выплат и другие подобные критерии. При необходимости имеет смысл проконсультироваться со специалистом в области финансов, который поможет с выбором лучшего из возможных вариантов формирования накопительной части пенсии.
Характерной особенностью пенсионных накоплений выступает возможность наследования в случае смерти застрахованного лица до получения выплат. Правопреемник определяется по заявлению (завещанию) умершего, а при отсутствии подобного документа – по закону. В первом случае страхователь сам назначает получателя средств, которым может быть любой дееспособный гражданин. Во втором правопреемник устанавливается в порядке очередности, которая определяется по степени родства. К первой очереди относятся дети, родители и супруги. Ко второй – братья/сестры, внуки, бабушки и дедушки.
Схема получения пенсионных накоплений достаточно проста. Правопреемник обращается в СФР или НПФ, где размещены средства умершего с заявлением. Сделать это необходимо в течение полугода со дня смерти (именно такой временной период отводится на вступление в наследство). К заявлению прилагается паспорт, подтверждающие право на получение накопительной пенсии документы и свидетельство о смерти застрахованного лица. Если пенсионные накопления сформированы с участием материнского капитала, в качестве правопреемника могут выступать только дети и второй родитель.
Обеспечить достойную старость только за счет государственной пенсии (включая все три ее возможные части – фиксированную, страховую и накопительную) очень сложно. Поэтому нередко будущие пенсионеры предпочитают заранее позаботиться о достойной старости. Задача материального обеспечения в преклонном возрасте решается разными способами.
Обычно – посредством инвестирования с целью формирования пассивного дохода.
К числу наиболее востребованных на сегодня инвестиционных инструментов, доступных отечественных вкладчикам, относятся такие:
Это одна из трех частей пенсии граждан РФ (вместе с фиксированной и страховой), которая сформирована преимущество из вносов работодателей за работников в период с 2002 по 2013 годы. Пенсионные накопления могли быть увеличены двумя способами: переводом средств материнского капитала или посредством участия в программе государственного софинансирования.
Для этого необходимо обратиться в СФР или НПФ через официальный сайт, портал Госуслуги или при личном посещении отделения фонда/МФЦ.
Право на получение пенсионных накоплений получают лица, достигшие возраста 55/60 лет (для женщин и мужчин, соответственно). Для назначения пенсии требуется обратиться в СФР или НПФ. Сумма и схема выплат определяется с учетом действующих правил.