Пользователь
10 марта
Мало быть с детства душой компаний
Одно я понял сразу — для того, чтобы стать профессионалом в этой сфере, мало быть просто душой компании с детства. Эйчары это не просто центр притяжения в компании, это, в первую очередь, ответственость. И как раз здесь я к этой мысли и пришёл. С первых уроков тебе дают понять, что это очень важный человек в коллективе. В первую очередь, как раз из-за того, что именно ты, можно сказать, решаешь, кого взять в коллектив. Ты формируешь его, взращиваешь. И от тебя в какой-то мере зависит благополучие коллектива. Пока что я тут всего 3 месяца, почти половина обучения, мне очень нравится. Самое забавное, что по обучению я уже меняю своё жизненное отношение в целом к людям. Скайпро — это ещё и философия! < 3
Skypro
Менеджмент
«HR-менеджер»
Другие отзывы
Пользователь
16 февраля
Делают из тебя не пустого менеджера, а настоящего человека, который анализирует информацию
С одной стороны людям кажется, что просто следить за проектом и контролировать всё не требует какого-то обучения. Ну, действительно, что там. Смотри, анализируй и применяй. Но вот для того, чтобы применять, как раз нужно пройти обучения.
В скайпро меня обучили тому, как вообще применять свои аналитические знания на практике. Как правильно понять, сколько…
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте использования образовательных услуг в Skypro
Как мы работаем с отзывами
Отзыв проходит модерацию
Представитель онлайн-школы отвечает на отзыв
Решение проблемы на сайте
Skypro
оценок
3 комментария
Георгий, добрый день. Благодарим за отзыв. Уточните, пожалуйста, в комментариях к отзыву после окончания курса компания помогает с трудоустройством по выбранной специальности? В течение какого времени проверялось домашнее задание и давались рекомендации?
Конкретно по этой специальности гарантии на трудоустройство нет, но компания предоставляет стажировку в самой SkYPro. Ну и всегда есть центр карьеры пресловутый, туда обращаться можно, консультироваться ещё во время обучения. Домашние задания проверялись в течение суток