logo
Ещё
27 февраля 2024
899
Семейные финансы
avatar
Спрашивает

Можно ли уволиться, если соцконтракт уже закончился?

В марте 2023 года подписала соцконтракт на полгода, в декабре 2023 года он закончился. Сейчас 27.02.24, если я уволюсь с работы, с меня потребуют возврат денег?

Ответ эксперта

avatar

Отвечаем на потребительские вопросы о финансах

27 февраля 2024

Во время действия социального контракта, заключённого с целью поиска работы, можно уволиться при условии трудоустройства в течение 30 дней на новое место работы. Если контракт уже закончился, надо смотреть условия своего договора. Там может быть указано, что органы соцзащиты ещё какое-то время осуществляют мониторинг занятости (до одного года). Если такое условие есть, тогда рекомендуем не делать паузу больше 30 дней, а после увольнения поскорее устроиться на другую работу. Но если прямо такое условие не указано, тогда обязательств нет.

Для уверенности можете связаться с местными органами защиты и уточнить этот момент.

Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос

Задайте вопрос нашему эксперту

Эксперты подробно ответят        на вопросы по финансами             и страхованию

Служба поддержки

Если ваш вопрос о работе Сравни, задайте его в чате приложения или позвоните — поможем разобраться
Эксперты, которые вам отвечают
1
avatar
Редакция Сравни

Отвечаем на потребительские вопросы о финансах

2
avatar
Елена Ушкова

редактор Сравни

4
avatar
Валентина Фомина

финансовый журналист

5
avatar
Ольга Гогаладзе

экономист, эксперт по финансовым рынкам

Все эксперты