Куда жаловаться, если начальник оскорбляет сотрудника?
Три месяца назад моя дочь после окончания техникума, устроилась на работу в банк ПСБ (адрес: Респ. Карелия, г. Петрозаводск, ул Кирова, 10), в первый день руководитель сказала дочери: "Что лучше ей носить блузку с длинным рукавом, так как у неё толстые руки". Дочь как бы вначале не заострила внимание, по дресс-коду в этом банке белый верх и тёмный низ, обувь удобная, чтоб не влияла главное на трудоспособность, то есть конкретики в см длин и объёма нет. А недавно эта особа позволила заявить: волосы цвет, как у старухи, блузка, как мешок, а обувь, как у шаркающей старухи. Это разве норма? Дочери 19 лет. Блузку брали из офисного варианта как положено белого цвета по размеру соответственно, обувь у неё чёрные классические балетки, волос она покрасила под свой натуральный тёмный шоколад. Где и что указывает, что 19-летняя девушка эта переодетая старуха? В общем, результат всего этого: дочь увольняется. Разве так должен руководитель относиться к сотрудникам и куда можно написать жалобу?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
В зависимости от ситуации можно обращаться в трудовую инспекцию, полицию, прокуратуру или в суд. Чем выше инстанция, тем серьёзнее должно быть основание. К тому же потребуется доказательная база: аудио-, видеофиксация или показания свидетелей.
В вашей ситуации лучше описать весь конфликт в адрес трудовой инспекции, поскольку физическая сила не применялась и угроз жизни не было. При подтверждении указанных в заявлении фактов руководителя могут привлечь к административной ответственности.