Моя подруга (очень взрослая) взяла кредит в Совкомбанке для рефинансирования в Тинькофф банке. В Тинькофф банке сумма выплат оставалась 125 000 руб. (так как непорядочный сын открыл ещё один кредит в этом банке и просто крал деньги матери), Галина Николаевна (это взрослая женщина, взяла в Совкомбанке кредит 255 000 под 27,8% годовых, хотя в Тинькофф банке был % кредитования 9,8%). Она взяла кредит в Совкомбанке на рефинансирование в Тинькофф банке, Совкомбанк профинансировал 125 000 в Тинькофф банке. На счёте осталась сумма 130 000 руб. Этой суммой Галина Николаевна не пользовалась. Единственное, что она ещё 6 месяцев оплачивала страховку по 6400 руб. ежемесячно, пока я не позвонила и эту страховку сняли, так как она была необязательной, в договоре прописана очень мелким шрифтом, Г.Н. этого просто не увидела. Ежемесячно она оплачивала по 15 000 рублей (практически большую половину пенсии), хотя счёт погашения кредита был на 14 496 руб. Уже была переплата. Потом она ещё 35 000 внесла за 20 месяцев кредита для погашения основного долга. В личном кабинете этого не указано. Пытались звонить и ходили в филиал банка в Троицке (Новая Москва), никто вразумительного из специалистом банка ничего не сказал. Итог: на сегодняшний день: Кредит - 255 000 руб. Рефинансирование - 125 000 руб. Оплачено за 19 месяцев - 285 000 руб. Взято за страховку - 38 400 руб. Переплата - 35 000 (внесено дополнительно за 19 месяцев); 8550 руб. - разница в ежемесячной оплате 15 000-14 550). Не израсходовано 130 000 руб. (остаток от кредит-рефинансирование). Кредитная карта Халва закрыта. На сегодняшний день остаток долга: 176 000 руб.??? А где "плавают" 135 150 руб.??? Помогите, пожалуйста. Я, конечно, просчитала, но, возможно, ошиблась в системе кредитования.
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, при этом он не успел трудоустроиться в другое место, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного, но не в полном объёме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника.
Обратиться за пособием по временной нетрудоспособности вы можете не позднее шести месяцев со дня закрытия больничного. Бывший работодатель должен назначить и выплатить свою часть пособия (за первые три дня болезни) в ближайший день выплаты зарплаты в организации. Фонд выплачивает свою часть в течение 10 рабочих дней со дня, когда получит необходимые сведения от работодателя или застрахованного лица.
Полагаем, что ваш бывший работодатель не отслеживает больничные после увольнения сотрудников. Вам нужно самостоятельно к нему обратиться и сообщить о больничном, при необходимости предоставить номер электронного листка. Далее обратитесь в СФР.
Если работодатель проигнорирует ваше обращение, можно подать жалобу в Федеральную службу по труду и занятости.