Как производится оплата больничного листа?

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника и зарплаты.

• При стаже больше восьми лет работник получает 100% от среднего заработка.
• При стаже от пяти до восьми лет — 80%.
• При стаже меньше пяти лет — 60%.
• При стаже менее шести месяцев — не более МРОТ.

Средний заработок считается за предыдущие два года работы. Например, в 2023 году — за 2022 и 2021 годы. При этом максимальная сумма не должна превышать 1 032 000 ₽ за 2022 год и 966 000 ₽ за 2021 год.

В 2023 году минимальный размер пособия составляет 16 242 ₽ в месяц, максимальный — 2736,99 ₽ в день. Таким образом, максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет сейчас 38 317,86 Р за 14 дней.

Работодатель оплачивает первые три дня болезни, а остальные дни — Социальный фонд России.

Если оформлен электронный больничный лист, то его оплата происходит точно так же, как и оплата бумажного больничного. Работодатель сделает расчёт в течение 10 дней после получения сведений из СФР о закрытии электронного больничного. Деньги выплатят вместе с ближайшей зарплатой или авансом.

Если выплаты задерживаются, может быть несколько причин:

• несвоевременная передача сведений о больничном листе работодателем в ФСС;
• отсутствие необходимой информации для осуществления выплаты по больничному листу;
• технические проблемы на стороне ФСС;
• участие в проекте «прямых выплат», когда выплаты осуществляются ФСС непосредственно работнику;
• задержка на стороне банка.

Для начала обратитесь к работодателю, чтобы убедиться, что все сведения переданы в Фонд социального страхования. Проверьте информацию в своём личном кабинете на Госуслугах. Далее можете связаться с ФСС и уточнить причину задержки, а также узнать, как исправить ситуацию.