Сложилась такая ситуация. Взял микрозайм, оплатил его раньше положенного времени (до этого с этим никаких трудностей не возникало). Но по новой инструкции нужно было в комментариях к платежу указать номер договора и время займа, который указан в ЛК сайта. Так вот, эта информация настолько сливалась с остальным, что я этого сразу не понял и в комментариях написал просто "погасить займ". Деньги у меня успешно ушли на все реквизиты, в точности указанными МКК. Но оператор говорит, что платёж не прошел, мол, по реквизитам оплата проходит в течение 3-х дней и говорят написать им, если этого не произойдёт. Я настаивал на проверке, но они то ли не хотят, то ли ещё что-то, но в конечном счёте настаивали на 3-х днях. Я вот к чему. У меня деньги были отправлены одной датой, а проценты капают каждый день. Как быть в такой ситуации? Кто покроет процентную разницу в датах? Ведь так можно до бесконечности ждать по 3 дня и назначать новую сумму. Подскажите, пожалуйста, как грамотно им объяснить и вообще что делать в такой ситуации?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Отвечает директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП, эксперт по рынку труда МГО «Опоры России» Елена Лимонова.
Многие работодатели сейчас готовы приглашать на работу кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста. Это обусловлено серьёзным дефицитом рынка труда и ограниченным количеством предложений со стороны соискателей. Но, конечно, возрастные работники подойдут не на все профессии. Например, на работы, связанные с подъёмом тяжестей, такого соискателя не возьмут. Там, где требуется быстрое обучение, освоение новых компьютерных программ и предложений, — тоже вряд ли. Но вот в розничных сетях, на бэк-офисные позиции, в страховых компаниях возрастные соискатели вполне могут найти себе работу.
Что касается лояльных условий, то не все компании готовы сокращать продолжительность рабочего дня, но многие организации готовы предоставлять период обучения, адаптации, стажировки даже тем зрелым кандидатам, кто не имеет профильного опыта работы. Ограничения, с которыми сталкиваются зрелые специалисты, — это необходимость зачастую осваивать новые компьютерные программы, получать новые знания, довольно быстро конкурировать с более молодыми коллегами. Но при этом количество вакантных рабочих мест растёт, и есть возможность найти себе работу на полную или неполную занятость, даже если человек уже вышел на пенсию или только планирует выходить.