18 апреля
28
Спрашивает
Анастасия
Хочу устроиться на подработку как самозанятая, но у меня самозанятость по соцконтракту. Это не считается нарушением?
У меня открыта самозанятость по соцконтракту. Можно ли мне устроиться на подработку и будет ли этот доход плюсоваться на самозанятость по соцконтракту? Будут ли представители видеть, что я ещё где-то как самозанятая получаю доход и из-за этого обяжут вернуть деньги с соцконтракта?
Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Нет никаких разграничений для самозанятых по соцконтракту или без него. Это ваше право, оказывать любые услуги, которые подлежат налогообложению по НПД.
Основное назначение соцконтракта — помочь вам улучшить материальное положение. По условиям вы должны потратить выделенные деньги на то, что было согласовано в бизнес-плане, отчитаться и вести деятельность в период действия соцконтракта (а также ещё год после его окончания, если это оговорено в договоре). Да, вы должны предоставлять в органы соцзащиты данные о своих доходах, но вас никак не должно смущать, какова их структура. Главное — перестать быть малоимущим и начать зарабатывать.
Перечитайте свой договор (форма может в регионах различаться), чтобы чётко понимать, какие условия вы должны выполнить. И только при их нарушении органы соцзащиты могут расторгнуть контракт и потребовать вернуть деньги. Это происходит, если будет доказано нецелевое расходование государственных средств или не будет предоставлена необходимая отчётность. Также нарушением считается снятие с учёта в качестве самозанятого, прекращение деятельности раньше срока, продажа приобретённого оборудования и т.д.