logo
Ещё
24 февраля
78
РаботаОтпуск
avatar
Спрашивает
Марина

Какие отпуска по закону являются оплачиваемыми?

Ответ эксперта

avatar

старший вице-президент ИК Fontvielle

24 февраля

Оплачиваются следующие отпуска — основной для всех и дополнительный отпуск ежегодно для отдельных категорий, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребёнком, учебный отпуск для студентов аккредитованных ВУЗов. Дополнительные отпуска также делятся на виды в зависимости от наличия того или иного статуса у работника, особых условий труда или заслуг. Оплачиваются отпуска либо за счёт работодателя, либо напрямую из средств Социального фонда в зависимости от вида оплачиваемого отпуска.

Принципы оформления отпусков одинаковые для всех видов — сотрудник передаёт заявление работодателю, а последний издает приказ. В зависимости от вида отпуска в качестве оснований для его требования сотрудник прикладывает разные документы, например вызов из ВУЗа или листок нетрудоспособности в случае отпуска по беременности и родам и т. д. Для ежегодного очередного отпуска таким основанием его предоставления является утверждённый график отпусков, если сотрудник собирается уходить отдыхать в соответствии с графиком.

Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос

Задайте вопрос нашему эксперту

Эксперты подробно ответят        на вопросы по финансами             и страхованию

Служба поддержки

Если ваш вопрос о работе Сравни, задайте его в чате приложения или позвоните — поможем разобраться
Эксперты, которые вам отвечают
1
avatar
Редакция Сравни

Отвечаем на потребительские вопросы о финансах

2
avatar
Елена Ушкова

редактор Сравни

4
avatar
Валентина Фомина

финансовый журналист

5
avatar
Ольга Гогаладзе

экономист, эксперт по финансовым рынкам

Все эксперты