Здравствуйте! Закрыл все продукты в банке, закрыл счета (зафиксировано в личном кабинете ФНС), задолженностей не имею. Написал отзыв своего согласия на обработку персональных данных. Банк ответил, что удовлетворяет запрос частично, что мои данные нужны ему для дальнейшего выполнения существующих договоров. На вопрос, так а на что тогда влияет мой отзыв, ответили, что теперь мне не будет приходить реклама. Хочу поинтересоваться, зачем тогда вообще предусмотрен отзыв данного согласия, если отключение маркетинговой рассылки производится обычным отдельным обращением в банк (которое было сделано мной с первого дня взаимодействия с банком)? И как мне перестать быть клиентом банка окончательно, удалить личный кабинет, разорвать все существующие договора с банком (и какие это могут быть договора, когда у меня нет продуктов банка?), чтобы меня с ним ничего не связывало?
Ответ эксперта
руководитель налоговой практики юридической фирмы Bishenov&Partners
В текущем году вступили в силу более 100 изменений по налогам и взносам. Рассмотрим далее, на какие недавние изменения в законодательстве стоит обратить внимание бизнесу.
Принятые поправки
Государственная дума 10 июля 2024 года приняла поправки в Налоговый кодекс, которые вводят пятиступенчатую прогрессивную шкалу НДФЛ и повышение налога на прибыль до 25%.
Данные поправки предусматривают установление пяти ступеней в шкале ставок НДФЛ. Минимальная ставка составит 13% (при доходе до 2,4 миллиона ₽), а максимальная — 22% (для доходов свыше 50 миллионов ₽). Повышенные ставки будут применяться к сумме превышения дохода. Между тем от повышенного НДФЛ будут освобождены надбавки к зарплате для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с неблагоприятными условиями.
Также принятые поправки выравнивают налоговые условия для операций с цифровыми финансовыми активами (ЦФА) с операциями с ценными бумагами. Ставки по НДФЛ для таких операций устанавливаются не выше 15%.
В свою очередь, для владельцев пяти и более контролируемых иностранных компаний изменения в Налоговый кодекс устанавливают единый размер фиксированного НДФЛ в сумме 25 миллионов ₽.
Кроме того, поправки предлагают повысить налог на прибыль для компаний, применяющих общую ставку, с нынешних 20 до 25%.
При этом компании смогут воспользоваться федеральным инвестиционным налоговым вычетом, который не может превышать 50% от суммы расходов на первоначальную стоимость основного средства или амортизируемого нематериального актива. На такой вычет могут подаваться все компании, кроме иностранных организаций, признаваемых налоговыми резидентами России, участников СЗПК, банков, организаций, осуществляющих производство подакцизных товаров.
При продаже или другом выбытии средств или активов ранее чем по истечении пяти лет с момента их ввода в эксплуатацию компании нужно будет восстановить налог, который не был уплачен из-за вычета. Исключение составляют случаи, когда выбытие произошло после истечения срока его полезного использования.
Отдельно стоит выделить, как поправки коснутся деятельности ИТ-компаний. Так, поправки в Налоговый кодекс продлевают срок действия налога на прибыль для ИТ-компаний в 5% до 2030 года. Для таких компаний также предусматриваются льготы при реорганизации, которые сокращают страховые взносы. Пониженные тарифы страховых взносов будут доступны для производителей оборудования, необходимого для производства электронной компонентной базы.
Правила НДС
С 1 июля 2024 года вступили в силу изменения, которые регулируют порядок налогообложения НДС. Они расширяют перечень операций, которые облагаются таким налогом, дополняют круг компаний, которые обязаны его уплачивать, меняют порядок применения нулевой ставки. Кроме того, согласно вступающим в силу изменениям, утрачивается сила некоторых из ранее доступных льгот.
Компаниям стоит провести адаптацию своих систем и процессов для соблюдения новых правил. Так, увеличение ставки НДС может привести к росту цен на товары и услуги, что может снизить спрос со стороны потребителей. Кроме того, изменения в механизме уплаты НДС также могут повлиять на кассовый поток компании и требовать дополнительных усилий по бухгалтерскому учёту и отчётности.
Таким образом, изменения в уплате НДС в 2024 году могут потребовать от компаний принятия новых стратегий и решений, чтобы успешно адаптироваться к новым условиям и минимизировать негативное влияние на бизнес.
Одно из изменений касается уплаты НДС при реализации товаров в ЕАЭС через электронные площадки. Согласно Федеральному закону от 29 мая 2024 года №100-ФЗ, местом реализации товара, проданного через электронную торговую площадку, если в момент получения покупатель (физическое лицо) находился в России, считается Российская Федерация. Следовательно, если иностранная организация из стран ЕАЭС продаёт такой товар, то она несёт обязанность по исчислению и уплате НДС в российский бюджет.
Также в июле уточняются условия, при которых применяется нулевая ставка НДС при международных грузоперевозках. Такая ставка не будет применяться для организаций, которые перевозят грузы только между пунктами на территории России, а также для тех организаций, которые не указаны в документах, подтверждающих вывоз товары за пределы страны.
При этом для компаний, которые осуществляют международные перевозки, есть и некоторые упрощения: если к ним применяется нулевая ставка НДС, они могут подавать в налоговую электронные реестры со сведениями перевозочных документов вместо их копий.
В свою очередь, с 1 июля 2024 года для экспортёров вступили в силу новые форматы реестров таможенных деклараций, транспортных, товаросопроводительных и перевозочных документов. Используемые ранее формы упразднены.
Что касается льгот, то из перечня операций, которые освобождаются от НДС, исключена реализация банками и аффинажными организациями серебра в слитках физическим лицам. Такие операции теперь сопровождаются обязательным исчислением и уплатой НДС на общих основаниях.
Другие изменения в законодательстве
Ставка НДФЛ для работающих за границей по трудовому договору установлена в размере 13% (или 15% — с доходов свыше 5 миллионов ₽) вне зависимости от статуса налогового резидентства. Для организации это означает, что удерживать НДФЛ необходимо вне зависимости от того, какое место работы указано в трудовом договоре сотрудника.
Кроме того, компании, работающие в сфере общепита со средней численностью от 251 до 1500 сотрудников, могут применять на дополнительном основании пониженный тариф по страховым взносам. Для этого необходимо, чтобы среднемесячный размер начисленных выплат сотрудникам за прошлый год был не ниже региональной среднемесячной зарплаты.