Пособие одобрили 50%, но я не согласна, потому что алименты не получила. Можно пересмотреть решение?

На продление пособия на старшего ребёнка (5 лет) нужно подать в январе 2025 года, т.е. расчётный период с декабря 2023 года по ноябрь 2024 года. До ноября 2024 года была самозанятой, с 1 ноября официально работаю. ЗП МРОТ (но уходила на больничный с ребёнком, т.е. полную ЗП не получала). Учитывается ли больничный в доход? Одобрят ли единое пособие, если доход по самозанятости меньше 4-х МРОТ? Если это важно, то в октябре 2024 года младшему ребёнку исполнилось 3 года.

Пришёл отказ в едином пособии. Работаю неофициально, с супругом в разводе, подала на алименты 3 месяца назад, но он их не платит, потому что не работает официально. Что делать?

Мы с мужем и двумя детьми живём с родителями и братом, состоим в прописке, у моего брата три машины, у нас с мужем одна, но мне отказали в пособии якобы 2 и более автомобиля на семью, но его машина-то никак не влияет на нас, что мне теперь делать?

На сегодняшний день коэффициент 58,372. Считаю по новой формуле: 58,372×142,76+8728,73 =17 062 ₽. А если я беру только советские годы для начисления пенсии 1986-1990 гг. (в 2000-2001 гг. не работала нигде), то другая сумма пенсии будет? Зарплата была 100 ₽. Стаж 37 лет.

Взяла кредит на 4 года, хочу погасить по истечении 3 месяцев. Имею ли право вернуть страховку?

Заключил социальный контракт полгода назад как самозанятый. Сейчас появилась необходимость перейти на ИП. Вид деятельности меняться не будет. Обратился в социальную защиту. «Сказали, что нельзя переходить на ИП до конца действия социального контракта». Хотя точно знаю, что в других социальных защитах в нормальном режиме эти процедуры проводят. Насколько правомерный был произведён мне отказ?

Дело находится в судебном производстве. Приставы списывают ежемесячно 50% с зарплаты. Остаток суммы с зарплаты меньше МРОТ. Карта арестована. Соответственно это очень сильно влияет на качество жизни и создаёт ряд проблем. Также арестована и карта другого банка. С неё также списывают поступления денежных средств. Могу ли я требовать у приставов разблокировать не зарплатную карту? Если да, то в какой форме написать заявление? Подскажите, пожалуйста!

У меня есть ипотечный договор со Сбербанком. Он был заключён под ИТ-ипотеку. В декабре мне пришла СМС от вас с просьбой прислать справку 2-НДФЛ и копию трудовой книжки. Я работаю в кое-каком банке. Я был уверен, что трудоустроен в аккредитованную ИТ-компанию, но меня обманули и устроили в другое юр. лицо без аккредитации. В итоге я уже 9 месяцев не работаю в ИТ-компании. В Сбербанке мне сказали, что если я всё-таки смогу устроиться до 26 января (дата подачи документов 2-НДФЛ и копии трудовой, подтверждающий мою работу в аккредитованной компании), то пониженная ставка сохранится. Если я не успею, мне повысят проценты до размера ключевой ставки +2.5%. У меня также родился ребёнок 25 ноября 2024 года. Какие есть варианты в случае, если я всё-таки нарушу условия договора?

1. Перестанет ли ИТ-ипотека быть ИТ-ипотекой?
2. Можно ли переделать ипотеку под семейную?
3. Можно ли перейти в другой банк и рефинансировать эту ипотеку под семейную?
4. Что будет, если я всё-таки устроюсь в аккредитованную ИТ-компанию до 26 января, подам документы, а потом (через месяц, через неделю) опять уволюсь? а) И, например, пойду в другую аккредитованную компанию? б) Пойду в неаккрелитованную, то сколько у меня будет времени опять найти аккредитованную? Вот что мне отвечал менеджер Сбера: В соответствии с условиями кредитного договора вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие трудовую деятельность в аккредитованной ИТ компании с периодичностью каждые шесть месяцев в течение пяти лет с даты заключения Договора. Получается, что я могу просто каждые 6 месяцев перед подачей документов устраиваться в аккредитованную компанию, а потом после подачи документов переходить обратно?

Самозанятая через агентство. Налог переводится за каждую смену, но налоговая задерживает оплату и растёт пеня.

В августе этого года нужно заново подавать на единое пособие. У меня есть ребёнок, которому исполнится три в сентябре этого года. Так получилось, что я уволилась в октябре 2024 года с прежней работы. Придёт ли отказ из-за того, что я не нахожусь в официальном декретном отпуске по уходу за ребёнком? Или уважительной причиной в любом случае является то, что я осуществляю уход за ребёнком до трёх лет?