logo
Ещё
14 апреля 2020
30
Право
avatar
Спрашивает
Наталья

Что мне делать, если работодатель заставил меня в принудительной форме написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Ответ эксперта

avatar

редактор Сравни.ру

14 апреля 2020

Наталья, работодатели не имеют права отправлять работника в неоплачиваемый отпуск по собственной инициативе. Если сотрудника принуждают взять отпуск за свой счёт, то ему необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Происходит это редко, потому что работники переживают за своё будущее в этой организации.

Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос

Еще 1 ответ

avatar

Независимый финансовый советник, консультант проекта вашифинансы.рф

14 апреля 2020

Сейчас многие организации закрыты. Не осуществляют деятельность, нет продаж, нет выручки. Не с чего платить зарплату. Ваш работодатель надеется сохранить свой бизнес после режима самоизоляции и не уволил вас.

Лучше обсудить эту ситуацию с работодателем, чем ходить и жаловаться. Сейчас все в трудной ситуации. Подумайте, как вы можете в сложившихся обстоятельствах заработать — предложить какую-то помощь, бартер, продать что-то или сдать в аренду. Возможно, у вас есть право на получение поддержки от государства.

Задайте вопрос

Эксперты по финансам и страхованию подробно ответят на него в течение дня