Курсы HR бизнес-партнёр

На курсе научат выстраивать HR-стратегию и управлять проектами, помогут внедрить аналитику и автоматизировать найм, а также освоить фасилитацию, коучинг и управление карьерой.

Предоставляется доступ к курсу «HR в кризис» в подарок.

На курсе разбирают все нюансы работы, учат решать задачи бизнеса с помощью кадров, планировать работу HR-отдела на год вперёд и презентовать этот план руководству.

HR бизнес-партнёр — связующее звено между руководством и сотрудниками. Такой специалист понимает цели бизнеса и может построить HR-стратегию для их достижения.

Курс поможет разобраться в маркетинге и HR-аналитике, покажет, как использовать потенциал сотрудников, чтобы повысить прибыль компании.

Курс поможет стать HR бизнес-партнёром в IT: научит выстраивать HR-процессы, совершенствовать внутренние коммуникации и менять будущее компании к лучшему.

Для прохождения обучения необходим опыт работы в HR или с HR (рекрутинг, C&B, L&D, DevRel, MarHR) от 2 лет.

Курс поможет систематизировать знания и разобраться в лучших практиках в области HR BP, научит системно смотреть на бизнес и быть на одной волне со стратегией, рассчитывать метрики, конверсии и оценку стоимости любых процессов.

В рамках курса предусмотрены экскурсии к HR BP в Skyeng и Softline и 2 очных модуля в г. Москва.

Обучение предназначено для HR BP, HR и руководителей.

Курс поможет разобраться во всех HR-функциях и расскажет, как эффективно решать задачи в IT-бизнесе.

Возможен индивидуальный график обучения.

Программа предназначена для HR BP, HR-менеджеров, руководителей в IT.

Предоставляется возможность посетить экскурсию к HR BP в компанию Pravo Tech.