Характер

Характер человека — это совокупность устойчивых психических черт, которые определяют его поведение, отношение к себе, другим людям и окружающему миру. Характер проявляется в поступках, реакциях на события и способах взаимодействия с окружающими. В статье подробно рассказали о том, что такое характер, когда и как он формируется и можно ли его изменить.

Что такое характер

Как правило, под характером понимают совокупность индивидуальных черт и свойств человека. Характер является непостоянным и может меняться в зависимости от внутренних и внешних процессов, возраста и других обстоятельств. При этом, характер — это относительно постоянный феномен и обладает некой устойчивостью. То есть какое-то излишне эмоциональное поведение, вызванное непростым периодом, нельзя считать за особенность характера. То же самое нельзя сказать о плохом настроении и других вещей, которые могут меняться довольно часто.

Различные ученые в разные периоды становления психологии как науки выделяли свои классификации характера. Например, отечественные учёные составили следующую классификацию черт характера:

• Волевые черты. К ним можно отнести, например, решительность, самообладание, активность, организованность и т.п.
• Интеллектуальные черты. Под интеллектуальными чертами можно понимать сообразительность, находчивость, глубокомыслие, любознательность и пр.
• Эмоциональные черты. Например, эмоциональными чертами можно назвать впечатлительность, безразличие, отзывчивость и др.

Другие ученые предлагали собственные классификации. Например, философ и психолог Эрих Фромм выделял продуктивные и непродуктивные характеры, которые в дальнейшем были выстроены в теорию о социальном характере человека. К непродуктивным можно отнести:

• Рецептивный тип — пассивный, зависимый от других, постоянный нуждающийся в признании и поддержке окружающих. Представители рецептивного типа не уверены в себе и избегают любой ответственности, идеализируют других и крайне доверчивы.
• Накапливающий тип — люди, склонные постоянно “накапливать” что-то, чтобы чувствовать себя в безопасности. Как правило, речь идёт о материальных ценностях. Они ревнивы и относятся к людям, как к своей собственности, однако отличаются уверенностью и дальновидностью.
• Эксплуатирующий тип — считает, что его потребности выше потребностей окружающих. Готов идти по головам, манипулировать и нарушать границы ради того, чтобы достичь своего. При этом упорны и уверены в себе.
• Рыночный тип — тип характера, при котором человек старается заполучить больше власти и не может строить отношения с теми, кто ему не выгоден.

Продуктивному типу характера Фромм не дал классификации, однако описал его следующим образом:

• Обладает объективным взглядом на жизнь.
• Честен с собой и окружающими.
• Адекватно оценивает себя и окружающих.
• Готов брать ответственность за свои действия.
• Способен выстраивать долгосрочные и надёжные отношения.

Разумеется, Фромм описал типы, возведённые в абсолют, то это не значит, что человек с, например, эксплуатирующим типом не будет иметь ни одной черты продуктивного характера.

Как формируется характер

На характер влияет множество факторов, а его формирования может определяться как врожденными данными, так и социо-культурными факторами. Учёные установили, что характер человека может быть обусловлен генетикой от 30 до 60% в среднем.

Характер начинает закладываться в человеке с раннего детства. Первыми людьми, которые закладывают основу его характера — являются, как правило, его родители и другие близкие родственники, так как именно они проводят с ним большую часть времени. Первые черты характера начинают закладываться в первые месяцы жизни.

Ребёнок перенимает манеру поведения взрослых, то есть проходит через так называемое прямое научение. Сначала это выглядит, как подражание шаблонам, которое позже укореняется, и становится характером.

Со временем, когда к ребенку приходит больше осознанности, он начинает различать, какое поведение поощряют, а какую критикуют — это также оказывает прямое влияние на то, какие черты закрепятся и станут характерными.

С 2 до 10 лет развиваются базовые качества, которые затем отражаются на работе и хобби. Данные черты характера могут быть получены во время ролевых игр с друзьями (например, в дочки-матери, магазин и пр.) и домашнего труда.

Человек может влиять на свой характер и в дальнейшем, если он будет понимать, что та или иная черта характера делает его их не менее качественной. В этом ему может помочь психолог, близкие люди или он сам, если он владеет достаточной силой воли.

Черты характера

Черты характера — это характеристики, на основе которых выстраивается личность человека. Каждый человек имеет свой индивидуальный набор характеристик и обладает уникальным характером. Характер является устойчивым и влияет на все сферы жизни человека, в том числе и на его отношения с самим собой.

Учёные долгое время спорили насчёт того, сколько всего черт характера можно выделить у человека. Одни считали, что около 4 тысяч, а кто-то настаивал на 16.

Сегодня в научной среде принято придерживаться модели личности “Большой пятёрки”. Данная модель подразумевает комбинацию пяти черт в разной степени выраженности. К этим чертам относятся:

• Добросовестность.
• Доброжелательность.
• Невротизм.
• Экстраверсия.
• Открытость.

Хороший и плохой характер

Понятия “хороший” и “плохой” весьма относительны, поэтому делить характер на плохой или хороший не совсем верно. Каждый человек является уникальным, в том числе благодаря своему характеру. Также каждый человек проживает уникальную жизнь, оказывается в самых разных ситуациях и жизненных обстоятельствах. В зависимости от контекста, одна и та же черта характера может быть оказаться как “хорошей”, так и “плохой”.

Как изменить характер

Несмотря на то, что около 50% характера носит врождённый характер, другая половина формируется под влиянием социокультурных условий, а значит может поддавать искусственному влиянию.

Так, вы можете подумать над тем, какие именно черт вам хотелось бы в себе развить, и целенаправленно работать над ними. Сделать это быстрее и эффективнее помог бы психолог. Он помог бы лучше понять себя и то, какие черты характера действительно можно изменить.

В ином случае вы можете хорошо подумать над тем, что именно вы хотели бы изменить в себе, пропишите те черты, какими вы хотели бы обладать, и что вам необходимо делать для этого. Разумеется, после того, как вы составите письменный план, необходимо внедрять в свою жизнь привычки, которые помогут вам достичь желаемого. 

Психологи дают следующие рекомендации:

• Поработайте с убеждениями. Зачастую именно убеждения становятся первым препятствием, которое сложнее всего побороть. Например, человек хочет стать более собранным и никогда не опаздывать, но он убеждён в том, что ему это не под силу. В таком случае, как сильно он не старался бы, это убеждение будет для него главным препятствием.
• Прикладывайте усилия. Прописывайте свои ощущения, принимайте шаги по достижению цели, благодарите и хвалите себя за проделанную работу. В такие моменты важно окружать себя приятными и отзывчивыми людьми, которые также смогут оказать вам должную поддержку.

Когда нужно менять

Как мы уже писали выше, характер — это не исключительно врождённый фактор, а значит, на него можно и порой нужно влиять. В первую очередь, работать над характером нужно в том случае, если он доставляет дискомфорт вам и окружающим.

Например, из-за сложного и вспыльчивого характера вам трудно общаться с окружающими, искать друзей или находить общий язык с коллегами. 

Характер vs личность

Характер — это совокупность индивидуальных черт и свойств человека, которые проявляются на постоянной основе и зависят на половину от врождённых факторов, на половину — от социокультурной обстановки вокруг человека.

Личность — это более широкое понятие, которое включает в себя не только индивидуальный характер человека, но и другие компоненты его психологической структуры, например, его убеждения, ценности, мотивации и в т.ч. характер.

Таким образом, личность наиболее точно отражает человека и его индивидуальность, так как охватывает больше понятий, в том числе и сам характер.

С разницей между такими понятиями, как человек, индивиду и личность можно ознакомиться по ссылке.

FAQ

Чем отличается характер и темперамент?

Темперамент — это врождённые особенности нервной системы, которые определяют динамику поведения человека (скорость реакций, эмоциональность, активность). Характер — это совокупность устойчивых черт личности, которые формируются под влиянием воспитания, окружения и жизненного опыта. Таким образом, характер — это более общее понятие, которое включает в себя темперамент.

Чем отличается характер и менталитет?

Характер — это совокупность устойчивых черт личности, которые формируются под влиянием воспитания, окружения и жизненного социокультурного опыта. Менталитет — ненаучное понятие, которое подразумевает коллективное мировоззрение, присущее группе людей.

Вывод

• Характер — это совокупность устойчивых психических свойств человека, которые определяют его поведение, отношение к себе, другим людям и окружающему миру.
• Не совсем корректно делить черты характера на хорошие и плохие.
• Характер начинает складываться в самом детстве и меняется в течение жизни.