IT-индустрия быстро развивается. Что привело к появлению большого количества специальностей, разобраться в которых далеко не просто. Тем более – человеку, который сам никак не связан с информационными технологиями. Типичным примером двух разных, но близких по функционалу профессий выступают тестировщик и QA-инженер. Рассмотрим более внимательно, почему их путают, чем занимается каждый из специалистов, сколько зарабатывает и несколько других вопросов аналогичной тематики.
Путаница между тестировщиком и QA-инженером возникла практически сразу после появления специалистов такого профиля на отечественном рынке труда. Причина ее появления очевидна и заключается в схожести должностных функций каждого в отношении друг друга.
Более того, на практике нередко встречается ситуация, когда один специалист фактически выполняет работу обоих. Что особенно актуально, если речь идет о небольших проектах, где формирование полноценной команды разработчиков попросту нереально из-за финансовых ограничений.
Результатом чего становится еще большее сходство профессий. Чтобы понять, чем они отличаются (а заодно – и чем похожи) имеет смысл детально изучить все основные аспекты профессиональной деятельности каждого из специалистов. Для большей наглядности – посредством прямого сравнения.
Первым делом нужно рассмотреть функциональные обязанности каждого из специалистов. Что позволит лучше понять цель работы.
Является специалистом, который ищет ошибки в программном обеспечении и проверяет его на соответствие заданным требованиям. Обычно тестировщик не занимается устранением багов. Он подключается к команде разработчиков на поздних этапах создания программного продукта и отвечает преимущественно за итоговое качество ПО.
Специалист занимается не столько обнаружением, сколько недопущением появления багов. Причем с самого начала разработки ПО. Другими словами, QA-инженер (QA – это Quality Assurance, что переводится как «контроль качества») входит в команду программистов еще на этапе подготовки и согласования технического задания. Важным отличием от тестировщика становится непосредственное участие в исправлении обнаруженных ошибок.
Очень наглядно демонстрируют как сходства, так и различия между рассматриваемыми специальностями, профессиональные навыки, которые необходимы для эффективной работы. Достаточно сравнить два представленных ниже перечня, чтобы понять это.
Его профессиональные навыки заключаются в следующем:
Успешная работа специалиста предусматривает овладение таким набором знаний, навыков и умений:
Построение успешной карьеры – цель любого специалиста, в том числе – работающего в сфере информационных технологий. Причем для достижения нужного результата крайне важен старт. Поэтому стоит уделить несколько больше внимания входу в профессию и критериям, позволяющим оценить перспективы конкретного специалиста.
Чтобы стать тестировщиком, достаточно пройти онлайн-курс. Если соискатель имеет еще и базовые знания в программировании, трудоустройство – быстрое и беспроблемное – ему практически гарантировано. Естественно, при должном отношении к обучению на курсе и выборе подходящей программы подготовки (например, с помощью нашего финансового маркетплейса Срани). Перспективы тестировщика в плане построения карьеры обычно связаны с переходом в эксперты по юзабилити, повышение до QA-инженера или занятие более престижной должности веб-разработчика.
Простое обучение на QA-инженера далеко не всегда позволяет занять должность. Намного чаще работодатель сначала тщательно проверяет компетенции специалиста. Тем более – при отсутствии опыта практической работы на такой должности. Другими словами, начальные требования к QA-инженеру заметно выше, чем к тестировщику. Перспективы дальнейшего роста заключаются в переходе на следующий профессиональный уровень или занятии должности бизнес-аналитика/проект-менеджера.
Личностные характеристики всегда учитываются работодателем при оценке специалиста. Рассмотрим наиболее значимые из них для каждой из сравниваемых профессий.
При проверке программного обеспечения на первый план выходят точность, внимание к деталям и исполнительность тестировщика. Который выражаются в соблюдении сроков и получении максимально достоверных результатов. Творческая составляющая специальности имеет значение, особенно на первых этапах тестирования, то есть при разработке плана, тест-кейсов и чек-листов. Но все-таки ее роль не настолько велика. Тем более – с учетом возможности работы по типовой схеме, уже отработанной и опробованной ранее на предыдущих проектах.
Эффективная работа в команде предусматривает обязательное присутствие нескольких личных качеств. Включая стратегическое и аналитическое мышление, коммуникабельность, умение слушать и, что не менее важно, четко и понятно доносить свои мысли до коллег. Бонусным требованием становится умение и желание постоянно учиться. Сказанное становится еще более актуальным, если QA-инженер руководит разработчиками или занимает в команде одну из топ-должностей.
Перспективность профессии нередко оценивается по уровню оплаты труда. Финансовый критерий остается одним из ключевых. Рассмотрим возможности заработать, предоставляемые каждой из специальностей на разных этапах профессиональной карьеры. Важно отметить зависимость заработка от региона ведения трудовой деятельности. Поэтому далее приводятся цифры, характерные для крупных российских городов, включая Москву и СПб. Такой подход приобретает еще больший смысл, если учесть, что доля дистанционно работающих IT-специалистов неуклонно растет.
Начинающий специалист может рассчитывать на зарплату около 60-80 тыс. рублей. При качественном исполнении должностных обязанностей она удваивается в течение 1-2 лет. Максимальный уровень заработков опытного тестировщика достигает 200-250 тыс. рублей. Хотя указанная цифра нередко возрастает еще больше, когда специалист начинается совмещать обязанности тестировщика с веб-разработчиком или QA-инженером.
Уровень доходов начинающего QA-инженера не сильно отличается от приведенных выше цифр. Что объясняется предельно просто: большая часть специалистов этого профиля стартует в качестве тестировщиков. Дальнейший трудовой путь позволяет рассчитывать на быстрый рост заработков – до 150-200 тыс. рублей – сразу после реального перехода на должность QA-инженера. Затем в течение полутора-трех лет вполне реально поднять зарплату до 300-400 тыс. рублей. Верхнего предела доходов фактически не существует. Тем более – с учетом весьма вероятного совмещения обязанностей QA-инженера и проект-менеджера.
Необходимость добавления этого раздела к статье вызвана частым совмещением должностных обязанностей QA-инженера и тестировщика, характерным для многих IT-компаний. Особенно тех, которые занимаются реализацией небольших проектов. В подобной ситуации сформировать полноценную команду с участием всех необходимых специалистов выходит несколько накладно. Результатом становится активное совмещение близких по характеру выполняемых обязанностей специальностей. По вполне понятным причинам сказанное нередко распространяется на QA-инженера и тестировщика.
В то же время рассчитывать на полное слияние рассматриваемых профессий все-таки не стоит. Дело в том, что при разработке масштабного и сложного программного обеспечения крайне важная работа обоих специалистов. Причем именно в исходном варианте должностных обязанностей, различия между которыми достаточно очевидны. Эффективное их исполнение требует серьезной специализации, добиться которой при совмещении попросту не получится. В результате экономия за счет сокращения численности команды программистов приведет к ухудшению качества конечного продукта. То есть по факту – намного большим финансовым потерями. Например, из-за ухудшения имиджа или деловой репутации IT-компании.
Отдельно стоит отметить, что отсутствие тренда на слияние профессий вовсе не означает невозможность смены одной на другую. В подавляющем большинстве случаев речь идет о переход из тестировщиков в QA-инженеры, так как это вполне логично считается повышением по карьерной лестнице.
Более того, именно так обычно планируют свое профессиональное развитие многие начинающие IT-специалисты. Что становится особенно актуальным, если учесть сильную заинтересованность со стороны потенциальных работодателей в отношении квалифицированных представителей обеих профессий на сегодняшнем отечественном рынке труда. Которая четко выражается в большом количестве вакансий и достаточно высоком стартовом заработке для соискателей (даже не имеющих особого опыта).
Самым популярным способом овладения IT-специальностью в течение нескольких последних лет выступают онлайн-курсы. Применительно к профессиям тестировщика и QA-инженера нет смысла разделять программы подготовки на две части. Дело в том, что общая направленность обучения в обоих случаях является примерно одинаковой. А специализация определяется преимущественно в индивидуальном порядке на поздних этапах учебной программы. Именно поэтому ниже представлены наиболее популярные образовательные онлайн-курсы, доступные для заказа на Сравни (многие – со скидками и бонусами от нашего финансового маркетплейса):
Если говорить кратко, первый ищет ошибки и проверяет ПО. Второй – руководит работой по их недопущению и исправлению, если первая часть задачи не решена.
Фактически, оба специалиста заняты улучшением качества готового программного продукта. Более того, нередко их обязанности совмещают.
Оба варианта построения профессиональной карьеры являются перспективными. К тому же, они не исключают совмещения. Многие IT-специалисты сначала занимаются тестированием, после чего идут на повышение – в QA-инженеры.