Когда вы устраиваетесь на работу, важно знать, по какому принципу вам будет начисляться зарплата. Выделяют следующие виды заработной платы:
При сдельной оплате труда учитывается конечный результат деятельности. Основным показателем при начислении повременной оплаты является количество отработанных часов. При фиксированной зарплате назначается ставка, которая платится вне зависимости от результатов деятельности. Такой вариант возможен, если определить точную результативность конкретного сотрудника невозможно.
Совет от Сравни.ру: Устраиваясь на работу, обязательно уточните, по какому принципу будет начисляться заработная плата. От этого зависит, насколько активно вы будете трудиться, как будет развиваться ваша карьера.