Решение единственного участника ООО о смене директора общества

Любые действия единственного участника ООО, касающиеся деятельности компании, должны быть оформлены документально, в соответствии с требованиями законодательства. Это касается и назначения директора. Смена руководителя в компании с единственным участником оформляется его решением.

Мы расскажем, как правильно оформить решение единственного участника ООО о смене директора, что нужно учесть и какие действия будут необходимы после оформления решения, чтобы смена директора была зарегистрирована в ЕГРЮЛ.

Решение единственного учредителя о смене директора ООО

Решение единственного учредителя о смене директора – это официальный документ, устанавливающий нового руководителя ООО. Если, согласно уставу ООО, в компании единственный участник, этого документа достаточно, чтобы официально сменить директора, оформления протокола не требуется.

При смене директора вносятся изменения в записи ЕГРЮЛ.

При увольнении директора решением единственного участника ООО, если он намерен сам руководить предприятием, оформлять трудовой договор с собой не требуется, будет достаточно решения единственного участника.

Как составить решение о смене директора

Решение оформляется в простой письменной форме, строгой формы документа нет, однако он должен содержать всю необходимую информацию.

Что потребуется

Чтобы решение было составлено правильно, потребуется соблюдать следующие правила:

• Дата решения должна быть не позже следующего дня после процедуры увольнения предыдущего директора.
• Дата раньше также недопустима, т. к. в этом случае полномочия директоров пересекутся.
• Оптимальным вариантом является составление решения путем увольнения прежнего и принятия нового в одном документе.

Какую обязательную информацию требуется указать

В решении нужно указать следующую информацию:

• Дата и место оформления.
• Номер.
• Название документа.
• Полное название компании.
• Паспортные данные и адрес регистрации единственного участника.
• Причина смены директора.
• Решение о приеме нового директора.
• ФИО, паспортные данные и адрес проживания нового директора.
• Решение о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
• Дата вступления в должность.
• Срок действия трудового договора с новым директором.
• Подпись учредителя ООО.

Если решение оформляется одновременно и на увольнение прежнего руководителя, оно должно дополнительно содержать следующую информацию:

• ФИО, паспортные данные действующего директора.
• Проставление даты увольнения.

Пошаговый план

Порядок оформления решения:

• Скачайте в интернет бланк решения о смене директора общества.
• Заполните его.
• Подпишите собственноручно.

Пример решения единственного учредителя ООО о смене директора общества:

Чтобы точно составить правильное решение, можно обратиться за помощью на специальные сервисы, которые не только помогут составить заявление, но и сами отправят его в налоговую.

Если учредитель и директор – одно лицо

В ООО с единственным участником часто он возлагает на себя полномочия единоличного управления компанией директора, но при необходимости своим решением он сможет назначить нового или наоборот уволить прежнего и стать директором. Процедура назначения ничем не отличается. Просто в решении потребуется два раза написать данные участника ООО, в качестве владельца компании и как руководителя.

Пример увольнения генерального директора по решению учредителя и о назначении нового руководителя:

Порядок действий после смены директора ООО

Чтобы смена директора была оформлена официально, нужно внести изменения в ЕГРЮЛ.

Порядок дальнейших действий:

• В течение 7 дней после смены руководителя скачайте с сайта ФНС бланк заявления Р13014.
• Заполните бланк заявления.
• Подайте заявление в ФНС – лично, электронно, через нотариуса.
• Получите новую выписку ЕГРЮЛ, где будет отражено изменение.

Также новый директор должен посетить банк с новой выпиской, чтобы изменить карточку образцов подписей и уведомить главных контрагентов и партнеров о смене руководства ООО.

FAQ

Какая госпошлина за регистрацию смены директора?

При внесении изменений в ЕГРЮЛ о смене директора госпошлина не оплачивается.

Какие еще могут потребоваться документы при предоставлении заявления Р13014?

Кроме заявления, как правило, ничего больше не потребуется. В отдельных случаях ФНС может запросить решение о смене директора и приказ о назначении нового руководителя.

Нужен ли приказ о назначении генерального директора, если есть решение единственного учредителя о назначении себя на эту должность?

Если единственный участник ООО возлагает руководство на себя, приказ о вступлении его в должность генерального директора не оформлять не обязательно. Достаточно наличия собственного решения участника.

Вывод

• Директор – это единоличный исполнительный орган, который действует от имени общества и в его интересах.
• Сведения о действующем директоре находятся в ЕГРЮЛ, и при его смене необходимо вносить изменения в регистрационные данные компании.
• В ООО с единственным участником смена руководителя оформляется решением участника, если участников двое или более, решение оформляется протоколом.
• Аналогичным решением оформляется назначение самого участника на должность и на снятие с должности.