Ежегодно в России выпускают сотни книг о бизнесе – автобиографии, истории успеха, советы предпринимателей, принципы организации бизнеса.
Мы предлагаем ТОП книг в разных категориях, которые, на наш взгляд, помогут получить заряд мотивации, научат управлять проектами, улучшить результаты отдела продаж и просто расскажут интересные истории о преодолении сложных ситуаций при создании и развитии собственного дела.
По итогам 2022-2023 года предлагаем ТОП-10 книг про бизнес, саморазвитие, общение с партнерами и разработку новых проектов.
Бывший президент компании рассказывает, как 13 лет развивал и продавал игровые приставки. Несмотря на масштабность Nintendo, описанные кейсы применимы к компаниям разных размеров. Автор объясняет, почему нужно фокусироваться на мелочах при поиске и приеме на работу сотрудников, контроле результатов работы отделов и как такая тщательность влияет на рост бизнеса.
Константин Батанов «Китай для бизнеса». Более 80% контрагентов закупают товар в Китае. Автор рассказывает об особенностях общения с предпринимателями и их менталитете. Книга представляет собой энциклопедию с полезными советами по деловой культуре Китая:
Очень интересный и актуальный афоризм из книги применим к ведению бизнеса и в нашей стране «Обмануть можно только один раз, но навредить себе этим поступком на всю жизнь».
Автор работала руководителем закупок «Северстали» и AES Corporation и делится личным опытом о том, как организовать процесс закупок в бизнесе, контролировать и управлять рисками, автоматизировать направление и избежать распространенных ошибок. В книги приведены кейсы из практики автора, описание методик постановки целей, план развития направления закупок. Недостаток – много теории, написанной сложным для понимания новичкам языком.
История развития самого известного отечественного бренда. Созданного в 1947 году. В книге много информации о бизнес-процессах, особенностях развития в новых социально-экономических условиях, истории об игрушках и архивные фотографии магазина. Познавательная история выхода из кризиса 90-х годов, когда у компании не было денег на товар. Руководители организовали обмен с США, Польшей и другими странами: из нашей страны вывозили клюшки, а в Россию кукол и машинки.
В книге описаны только практические советы о том, как правильно найти хороших менеджеров, как анализировать эффективность отдела продаж, планировать объемы и прогнозировать выручку, как правильно выстроить взаимоотношения с клиентами.
Основатель компании Blackstone Group делится своими успехами и ошибками, рассказывает о принципах, применяемых для создания компании.
Интересные идеи книги:
В книге описаны способы поиска и адаптации сотрудников, преодоления кадрового кризиса. Представлено много практических советов по написанию привлекательной вакансии, разработке портрета идеального кандидата и составления вопросов для собеседования.
Скрам — метод создания и управления проектом в IT, но применим в других сферах. В скраме работу делят на небольшие промежутки времени. В конце каждого промежутка (спринта) заказчику представляют результаты и получают от него обратную связь. При необходимости процесс разработки меняется. В книге приведены примеры использования скрам в больших и маленьких компаниях, готовые алгоритмы перехода на новые правила работы.
Стратегический менеджмент новой эпохи». Автор рассказывает о разнице тактического и статистического менеджмента, проблемах создания эффективной команды. Интересно описано решение проблемы, когда компания не может привлечь новых клиентов или получает их очень медленно. В книге аргументировано, почему не нужно делать людей ценным активом компании и как управлять корпоративной культурой.
Автор занималась маркетингов в Microsoft и Netscape. А сейчас — бизнес-консультант стартапов и крупных компаний. В книге дано подробное описание продуктового маркетинга и описана цели проработки маркетинговой стратегии. В книге представлен разбор кейсов Apple, Dropbox, Microsoft и других мировых корпораций и интересная информация, которая будет полезна руководителям бизнеса, желающим улучшить работу отдела маркетинга.
Бизнес-книги — это история успеха идеи или какого-то человека, который делится пережитыми трудностями и личным опытом. Известные предприниматели рассказывают о своих ошибках и способах достижения цели.
Это книга стала бестселлером, так как в рекламной кампании ее представили как способ решения всех проблем. В книги описан процесс создания производства. Генри Форд поделился взглядами на управление бизнесом, советами, мыслями о менеджменте и экономике в целом. Идеи Форда применяются в тысячах компаниях по всему миру, и каждая из них успешно работает по тем принципам, что при создании заложил основатель.
Шерил разрушает стереотипы о роли женщины в бизнесе и подтверждает свою гипотезу примерами. Личные истории о том, почему женщины лишают себя шансов на успех, карьеру и советы, как избавится от давления общества и стереотипов.
Автор показывает реальность российского бизнеса. Подробно рассказывает, как найти инвесторов, какие ошибки допускают предприниматели и как их избежать. Цель книги — научить будущих предпринимателей и владельцев бизнеса правилам игры на российском рынке и исключить конфликты между партнерами. Вся информативность книги основана на личном опыте успешных бизнесменов нашей страны.
Книга о человеке, чья личность стала легендарной. Каждое его действие приводит в движение рынок, заставляет людей зарабатывать или терять деньги. В книге описан процесс создания бизнеса и особенности мышления, которые помогли ему стать богатейшим человеком. И еще много афоризмов, чтобы вдохновить читателя начать свое дело.
Тайны и ложь одного стартапа Кремниевой долины». Автор инициировал проверку стартапа и крах компании Theranos. Основатель компании Элизабет Холмс в 2015 году входила в топ-15 успешных предпринимателей по версии Forbes. Она построила бизнес, основанный на лжи, заработала 4,5 млрд. $. Книга о том, как достигнуть успеха в Кремниевой долине и не надо вести дела.
Ли Якокка «Карьера менеджера» — автобиография одного из топ-менеджеров Ford. При чтении можно найти много инсайтов и плюсов в работе менеджера.
Автор книги убежден: чтобы стать мастером нужно посвятить 10 000 часов одному делу. Теория доказана примерами знаменитых и успешных людей. Ведь талант ничего не значит. Если его постоянно не развивать.
В книге подробно описаны проблемы, с которыми столкнулся автор, развивая электронную коммерцию. В процессе чтения узнаете обо всех подводных камнях и способах преодолении любых трудностей при построении бизнеса.
Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей». Книга профессора психологии, которая на разных примерах объясняет, почему нужно прилагать усилия для получения результата. Автор делит людей на 2 категории: первые уверены в своем таланте и ничего с ним не делают, вторые – добиваются успеха при средних умственных и физических данных. Книга поможет осознать простые истины, а советы применимы в жизни и на работе.
В бизнес литературе тоже есть бестселлеры, которые не утратят свою актуальность и пользу для читателя:
В данном случае нужно понимать, насколько менеджер опытный. Новичкам, безусловно, будет интересно «45 татуировок продавана» и «Воодушевление отделов продаж» Максима Батырева. Всем независимо от опыта и профессии рекомендуем «Номер 1» Игоря Манн, в которой описаны подробные алгоритмы, как прийти из точки А, в точку Б и стать лучшим в том, что делаешь.
Стать увереннее в себе поможет книга Брианны Уист «От саботажа к саморазвитию». Автор считает, что причина неуверенности – внутренний саботаж и помогает определить его причины и справится с ним. Книга поможет побороть страхи, которые мешают развить дело или стать уверенным человеком.
Отличительная черта успешного предпринимателя — постоянное саморазвитие. Мы рассказали про топ 10 лучших книг, с полезной информацией. И также включили книги о развитии лидерских качеств и управлении бизнесом. Из книг можно перенять опыт успешных предпринимателей. Еще Максим Горький сказал: «Нужно читать и уважать только те книги, которые учат понимать смысл жизни, понимать желания людей и истинные мотивы их поступков». Практически в каждой книге описаны смысл поступков, психология сотрудников и партнеров, мотивация на личное и профессиональное развитие, чтобы построить успешный бизнес.