Делала покупки на Вайлдберриз, заказала несколько товаров. Товары оплачивала все заранее при заказе, они поступали поэтапно в разные дни. На ПВЗ была 4.09. все товары вскрывала строго под камерой! То, что подошло, выкупила, что не подошло, отказ. 05.09 я зашла в ЛК проверить возврат денег за неподошедшие товары на свой ВБ счёт. Увидела,что в забранных товарах числится обувь, которую мне сотрудница не выносила. Я её заказывала, но ещё не получала в ПВЗ. В общем, эту обувь провели как полученный товар и деньги не вернули. Я написала в чат ВБ, сообщила, попросила их о помощи, просмотреть камеры. Сказали, заявку создали, ждите. Пришла в ПВЗ, сотрудница была другая, я рассказала, мне ответили, что куар-кода уже нет, т.к. заказ закрыт и она не знает, как искать эту обувь. Пообещала, если визуально найдёт, то позвонит мне. Сегодня 9 сентября, тишина. Написала повторное обращение, отвечают, ждите дальше. Как мне быть? Я оплатила, а товар не получила, осталась без денег и без обуви. Время идёт, видеозапись на ПВЗ исчезнет.
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Средняя зарплата и медианная зарплата — это две разные величины измерения доходов.
Средняя зарплата высчитывается как сумма всех зарплат, поделëнная на количество людей, зарабатывающих эти зарплаты. А медианная — это такая зарплата, когда половина людей зарабатывает меньше этой суммы, а другая половина — больше.
Например, есть пять человек со следующими зарплатами: 20 тысяч ₽, 25 тысяч ₽, 30 тысяч ₽, 50 тысяч ₽ и 100 тысяч ₽. Средняя зарплата будет равна (20 000 + 25 000 + 30 000 + 50 000 + 100 000) / 5 = 45 000 ₽. Медианная зарплата будет равна 30 000 ₽, так как половина людей зарабатывает меньше этой суммы, а другая половина — больше.
Средняя зарплата полезна, когда нужно оценить общий уровень дохода в определëнной группе людей. Однако если есть зарплаты, которые сильно выбиваются за рамки общего распределения (к примеру, если складывать зарплату самых бедных слоëв населения и олигархов), то средняя зарплата может быть не очень репрезентативной. В этом случае более подходящей единицей измерения может быть медиана.
Медианная зарплата даëт более точное представление о том, где находится центр распределения доходов, и не подвержена сильному влиянию минимально и максимально экстремальных значений. Поэтому когда нужно оценить средний уровень дохода в определëнной группе людей, медианная зарплата может быть более подходящим инструментом.